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挑战

  • 由于组织增长,Opaa !需要更灵活的方式来管理工资和HCM。
  • 断开连接的系统需要冗余的手工数据输入是耗费时间和导致不准确的数据。
  • 调用人力资源的高容量是耗时和阻止人力资源团队更多的战略。

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